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「不景気にも大企業にも負けない」町工場

「不景気にも大企業にも負けない」町工場

太陽工機は創業依頼、
リーマンショックに代表されるような不景気を何度も乗り越えてきました。

不景気に強い理由。
それは、経験値と技術力。

図面がある仕事ならどこでも作れるでしょう。価格競争にもなるでしょう。

太陽工機なら
図面のない部品の新作だけでなく
壊れた部品の補修改造もお手の物。

他所がしない仕事をしてきたからこその底力。

太陽工機にはこれがあります。

簡単に「出来ない」と言わない町工場

簡単に「出来ない」と言わない町工場

太陽工機は創業当時から、
他所の鉄工所がやらない仕事
納期が短かったり加工が困難だったりで他社が断った仕事
ギブアップした仕事、バンザイした仕事
これらを率先して受け、先輩達からうけついだ技術、社員みんなで知恵を出し合い工夫してそれをやり遂げることで今の信頼を得てきました。

1つ言わせてください。
できないものはできません。
無理なものは無理です。

しかし
簡単に『 できない 』とはいわない。

それが太陽工機です。

「人情味」あふれる町工場

「人情味」あふれる町工場

太陽工機の仕事は、
「どうしたらお客様の期待に答えられるか」。
スタッフは毎日、頭をひねりながら取り組んでいます。

ある日、「農具の鎌の修理をして欲しい」と近所の農家さんから依頼を受けました。
小さな修理だからお代は結構ですと言ったのですが、
“職人魂”を持ったうちのスタッフたちは
柄を新しいものに変えたり、それを磨いたり、頼まれもしない事までやっちゃいました。
やっぱり、使いやすい道具を使って欲しいから。

すると翌日、農家さんから「お礼に」と玉ねぎをたくさんいただきました。
太陽工機はそんな「人情味」あふれる会社です。

社員を大事にする町工場

社員を大事にする町工場

平成から令和。
そして働き方改革。

世の中はどんどん変わります。
太陽工機のモットーは、『常にアップデート』

有給とるのは他のみんなに悪いとか、サービス残業当たり前のような
昭和や平成の働き方ではいけません。

サービス残業なんてありません。
休暇もしっかりとってください。
朝早く出てくるのはやる気の証拠って時代も終わりました。

また、男の人も育児をしないと。
太陽工機では小さな町工場ではまだ珍しい
男性の育児休暇取得実績があります。

困ったお客様のための特急仕事対応で作業が深夜に及ぶこともあります。
そこはご理解願いたい。
でも翌日は朝はそのぶんゆっくり出てきていいよ、という
勤務間インターバル制度を福岡でも最速で導入しています。

社員が気持ちよく働いて、
モチベーション高く仕事に望み、
よい製品をつくることでお客様が喜ぶ。

太陽工機はこういう考え方で働いています。

こんな人と仕事がしたい

こんな人と仕事がしたい

おもしろくて、
かっこよくて、
稼げる会社にする。

これが私、社長の目標です。
この考えに共感できる方、
一緒にそういう会社にアップデートしていこうという方であれば
経験者はもちろんですが
未経験者も募集です。

男性に限りません。女性だってオッケーです。

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溶接工スタッフ

金属加工スタッフ

溶接工スタッフ(週休二日・残業無し)

運送及び工場内軽作業スタッフ(週休二日・残業無し)

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